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KASPR FÜR RECRUITER

Vernetzen Sie sich mit Kandidaten und finden Sie schneller Top-Talente

Finden Sie die besten Kandidaten schneller. Durch den sofortigen Zugriff auf Telefonnummern, E-Mails und Unternehmensdaten kann Kaspr Ihnen die Personalbeschaffung erheblich erleichtern. 

 

Unbegrenzte Credits für B2B-E-Mails.

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Top-Personalvermittler auf der ganzen Welt vertrauen auf Kaspr.

Screenshot von Kaspr LinkedIn Chrome Extension auf dem Desktop

Kandidaten in Sekundenschnelle ermitteln

Greifen Sie direkt über LinkedIn oder Recruiter Lite auf E-Mails und Telefonnummern zu. Sie können Kandidaten aus einzelnen Profilen, Lead-Listen, Beiträgen, Events und Gruppen direkt in Ihrem Kaspr-Dashboard speichern.

Grafik zum Erstellen einer Workflow-Sequenz in Kaspr
Strukturieren Sie Ihre Prozesse

 

Kaspr ist ein All-in-One-Prospecting-Tool. Tätigen Sie Anrufe, senden Sie E-Mails und organisieren Sie Ihre potenziellen Neueinstellungen mithilfe von Listen, Tags, Aufgaben und Notizen. Sie können Ihre Kandidaten im Dashboard sortieren oder die angereicherten Kontaktdaten direkt an Ihr ATS senden.

Nehmen Sie unser Wort nicht einfach für bare Münze.

Hier erfahren Sie, was andere Recruiter an der Verwendung von Kaspr schätzen.

(Bewertungen auf G2)

„Kaspr hilft mir, meine KPIs zu erreichen und mit Kunden und Kandidaten zu sprechen.“

„Ich habe festgestellt, dass dies bei hybridem Arbeiten sehr nützlich ist. Kaspr eignet sich sowohl für die Business Development als auch für die Kandidatensuche. Ich würde es als Recruitment-Tool empfehlen.“
Jonathan D
Recruitment Consultant

„Perfekt für Business Development.“

„Kaspr ist so einfach zu bedienen. Man muss nicht ständig auf ein anderes Tool zugreifen und seinen Arbeitsablauf unterbrechen. Meine Rolle umfasst viel Business Development und vor der Verwendung von Kaspr war es eine echte Herausforderung, Kontaktdaten für Entscheidungsträger zu finden. Kaspr hilft mir enorm dabei zu den Menschen durchdringen, mit denen ich sprechen möchte.
Simon A
Recruitment Consultant

„Ideal für Business Development und um an Mobilfunknummern zu kommen.“

„Ich bin in der Lage, Personalmanager direkt zu kontaktieren und so der Masse an E-Mails zuvorzukommen.“
Frankie B
Recruitment Consultant

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